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横浜銀行って・・・パート2!

1 :名無しさん:01/11/25 14:00
当然まだまだつづきます。 

2 :   :01/11/25 14:03
2ゲットニダ

3 :名無しさん:01/11/25 14:21
頑張れ!!!

4 :僧号一休:01/11/25 14:31
ありがとう

5 :名無しさん:01/11/25 14:50
part2できたんだ。
うれしいな。

6 :名無しさん:01/11/25 17:22
なんかテーマはないかね。
行員の諸君。

7 :名無しさん:01/11/25 17:41
前スレで、1000まで頑張ると息巻いていたから、それまで上げて待つしかないのか?

8 :名無しさん:01/11/25 18:27
こんなスレいらない

9 :名無しさん:01/11/25 19:38
ボーナスカットマンセー!
人事部マンセー!

10 :名無しさん:01/11/25 22:04
>>9
人事部という部署は
 もうありません。

11 :ブッシュマン:01/11/26 15:36
そうだそうだ!

12 ::01/11/26 17:09
ごめんくだあ〜い。
・・・・なんか、新築のおうちにお邪魔したみたいね。

13 :名無しさん:01/11/26 20:33
>>12
 いらっしゃいませませ。
 ゆっくりしていってくださいな。

14 ::01/11/26 21:28
じゃあ、ゆっくり...閉店までいさせていただきま〜す・

15 :名無しさん:01/11/27 00:25
今回のボーナス期は金利0.02%上乗せだよ!
嬉しいなぁ〜♪
で、君の目標額はいくら??
投資型商品も合わせて教えてください。

16 :名無しさん:01/11/27 01:06
新スレ立てるの早すぎ。
二重スレはんたーい!!

17 :濱田鉄男:01/11/27 01:22
いまさらなんなの?_

18 :名無しさん:01/11/27 16:59
僧号一休さんみたくもっと暴露してくれー。
来年うけます。だからマジレスが欲しい。
つーかいきたい。

19 :名無しさん:01/11/27 20:28
>>18
文字通り「逝く」ことになるでしょう
やめとけって、ここに来るの。

進入工員のボーナス額面来年14万らしいじゃん
漏れの弟えすいーで額面30万だった鬱だし脳

20 :名無しさん:01/11/28 01:51
>>18
この銀行に夢とか希望を持って行こうとするなら辞めた方がいいよ。
本当に。
まぁ一生家から通えるってことくらいじゃない? メリットって。
あっ、それなら地方公務員のほうがよっぽどいいじゃん。

21 :名無しさん:01/11/28 21:20
逆に言えば、結婚するまで一人暮らしは禁じられている。(寮は除く)
憲法が保障する居住の自由さえない銀行。
給料爆安!労働時間長すぎ!総合一休マンセーマンセー

22 :名無しさん:01/11/28 23:49
そーごーいっきゅーって何?

23 :名無しさん:01/11/29 16:40
>>21
そうなんですか?びっくり!
地方から就職する人だって多いはず。
昔は女子の採用の条件が「自宅から」でしたが・・・(世間では一般に)

24 :名無しさん:01/11/29 16:42
隠し不良債権一兆円あるって本当ですか

25 :名無しさん:01/11/29 16:44
多分、おそらく

26 :名無しさん:01/11/29 22:49
一兆円ってすごいな〜。
処理できないよ、絶対。
マジレス?

27 :名無しさん:01/11/29 22:56
オレも聞いた事があるよ。
2年ぐらい前に、行員が言ってたが、その時はもうちょっと多かったけど。
今、もっと増えてるって事?

28 :名無しさん:01/11/30 00:36
まじ?一兆?

やめよっかな?オレ。

29 :SOGO壱球:01/11/30 22:36
age

30 :部落民をなぶり殺しにしようぜ!!!:01/11/30 22:54
<<<<< 阪神大震災は笑えた! >>>>>

死者1000人ごとにカウントしてたのってオレだけ?
(よっしゃー2000人突破!よーし次は3000人突破しろーって)
でも結局は6000人しか死んでねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。

阪神大震災は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
おまえらが震災にあってる間、家でみかん食ってた。
アホだなーこいつらって思いながら。

わざわざ神戸まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも阪神大震災のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。

たしか知事や市長が自衛隊の救援要請を渋っていたけどさ、
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
今でも仮設住宅に住んでるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ!俺らの税金なんだよね。むかつく。

ところで震災直後はあいつらってトイレどうしてたの?
もしかして野グソ?汚ねぇなぁー。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった!
ギャハッハハハ坂東は朝鮮人の部落民だぜ。
気持ちの良い夕刻でした。

31 :名無しさん:01/12/01 04:25
>>30
これと同じ文章がここ以外のスレでも散見されますが、
明らかに本スレの主旨と無関係であり、荒らしと見做します。
内容的にも不愉快であり、今後書き込みするな!!

32 :tkmr69:01/12/01 05:44
>31に同意
虐殺に快感を持つのなら、中国古代史を
専攻されることを推薦します。

横浜銀行といえば、貸し渋り対策として
「政府から」提供された資金を貸与するときに
借入金返済に優先的に充当させた、
「あの」横浜銀行ですか?
あのときのうろたえ振りは、庶民の失笑と
株主の冷淡な評価を誘いましたね。
ついでに当時の金融再生委員会の怒りも
おまけで付きました。
日本銀行の横浜銀行へのイメージも悪くなりました。
小知恵の働く小利口な人間の意見がすんなり通る
銀行ということでage。

33 :tkmr69:01/12/01 05:53
ついでに
個人的な意見としては
銀行の国有化をすれば
銀行の情報は情報公開の対象となり
国民の信頼が回復すると思われる。
ついでに、給与体系も公務員に準じるが
こちらはどうでもいい。
他人の給料袋に興味はない。
金融再生委員会や小泉内閣に提言しても
よろしいか?
(別に承諾を取る必要はないが。)

34 :教えてください。:01/12/01 16:38
こちらの銀行では、住宅ローンで「親子ローン」ってありますか?

35 :名無しさん:01/12/01 17:26
ありません。
この銀行の商品は全て他行からのぱくりなので
他の銀行で一般化していない商品は無いです。

 売れないよ。魅雷棄て維持。

それから、地元重視と言いながら平気で歌詞は餓死をするので
地元の金融機関でと考えているなら条南などの心筋に逝った方が
よいと思われ(是は、個人・法人へ言えることだと思う)

36 :名無しさん:01/12/01 19:58
横須賀市内でかわいい女の子
のいる支店ってどこですか?

37 :名無しさん:01/12/01 21:28
泣いて慰謝達へ
今からでも遅くない!
辞退するべしするべし。

ボーナス14万で良いのか?
糖蜜は50万堅いぞ
午前様が毎日続くのに手取り月収20万以下で良いのか?
メーカーでも30万弱は堅いぞ。
本店には絶対行けないが良いのか?
一生死店で奴隷だぞ。

38 :名無しさん:01/12/02 09:01
age

39 :名無しさん:01/12/02 18:48
>>37
まだ、勤めてもいないのに、ボーナスの心配してるのが気が早いっての。

40 :名無しさん:01/12/02 19:05
age

41 :名無しさん:01/12/02 19:39
>>39
こいつ絶対ばか。
勤めてからじゃ遅いってことに気づいてない。
漏れはOB訪問の結果、すかさず辞退したよ。
転職市場はもっと泥くさいからな。

42 :37:01/12/02 20:58
>>39
原液工員からのアドバイスだよバカ珍。

まじ、勤めてからでは遅い、高校受験失敗しても大学受験はあるが
会社選び失敗すると人生おわるからな。
前すれでは結構内定者達が顔を出してたけど
いなくなっちゃった?それとも諸先輩方のアドバイスをきいて
全員自体しちゃった?

 41さんは他の会社の入社待ちかな?ぜひ、そちらで頑張って下さい。
もし、そちらの会社で嫌なことがあってもさらにくそな会社があることを
考えれば耐えられるよ。おれも、他の会社に行っても絶対耐えられる
精神にしてくれたこの会社に感謝するよ。

43 :名無しさん:01/12/02 21:52
age

44 :名無しさん:01/12/02 23:04
>>37
確かに無い停車達は、世間的に見たらまじめそうな銀行員が
12月になると毎年カレンダーを巻いてることなんて知らない
だろうからね。

45 :名無しさん:01/12/02 23:31
家計簿配ったりとかね(今はないが)

46 :名無しさん:01/12/03 01:10
>>45
以前ほどではないですが、家計簿もまだありますよ。

47 :名無しさん:01/12/03 01:52
>>34
一応親子ローンはあるよ。個人ローン規則集だっけ?(名前違うかも)
見てみな。「浜銀新型住宅ローン<親子連帯債務型>」みたいのが
あるはずだよ。

>>35
漏れはいま個人ローンと関係ない部署だから確認しようがないけど。
よかったら確認しといてくれる?

48 :名無しさん:01/12/03 03:06
浜銀てこれからどうなるの?
もう単独では生きていけないでしょ?

49 :名無しさん:01/12/03 07:37
中央三井が公的資金導入の条件で、はまぎんをくっつけられる。

50 :34:01/12/03 08:09
>>47
ありがとうございます。見てみます。

51 :名無しさん:01/12/03 10:09
>>48
って、要介護認定4ぐらいですか?

52 :名無しさん:01/12/03 21:32
age

53 :名無しさん:01/12/03 21:33
もし合併するとしたら
どことだろう?

54 :名無しさん:01/12/03 21:36
>>51
48の疑問は別に普通の疑問だと思うが。
って言うか、おまえの方が変。

55 :名無しさん:01/12/03 21:40
はまぎんは地銀の会長行って事も有って、無闇に都銀とは合併できないみたいだね。
あと、しょーもないプライドも邪魔して。

56 :名無しさん:01/12/03 22:30
糖密に引き取ってはもらえないでしょうか?
ずっと、そこを見ながら生きてきたんだもんね。
あそこはMM21に本店作る予定だったんだし・・・
株価は高いし、そうなればストックオプション効果出るし・・・いうことなし。

57 :浅プー:01/12/03 22:34
>>53
合併するとしたら救済される時だから、余程体力のある銀行でないと・・・
今、それだけ体力の銀行はあるのだろうか?(川崎信金とか・・・笑)
少なくとも中央三井でないことは確かだが・・・

戦略的合併を万が一検討するにも、メリットないと思うが・・・

58 :浅プー:01/12/03 22:36
>>57
糖蜜かあ・・・
メリットあるのかなあ

59 :浅プー:01/12/03 22:37
破魔銀にはメリットあるか。救済してもらえるメリットが

60 :秘密党:01/12/03 22:43
カレンダーって他の銀行は誰が巻いてるの?
私は本店勤務なので巻いてないけど?

61 :名無しさん:01/12/03 22:48
>>42
そこまで最悪なんですか、浜銀は。
俺、浜銀に正直いきたかったけど落とされて、他の第一地銀いきます。

62 :浜銀は楽な会社だ:01/12/03 23:41
どいつもこいつも馬鹿な奴だな。 カレンダーだの家計簿だのちんけなことで騒ぐなよ。 糖蜜でも家計簿もカレンダーも配っているぞ。 次元が高くて大変だね。

63 :名無しさん:01/12/04 16:59
浜銀は毎年何人うけて何人内定ですか?
もち総合職です。

64 :名無しさん:01/12/04 20:12
行員さんへ。
ボーナスの支給日は
いつですか?

65 :名無しさん:01/12/04 21:45
えっと、明日なんじゃない。

66 :名無しさん:01/12/04 22:22
野村・モルガン レーティングアウトパフォームへ格上げ 500円目標 みずほ、UFJを逆転

67 :僧号一休:01/12/04 22:26
ひさびさの登場です。
なんか、この会社が楽だとほざいてる奴がいるけど
だれも信じないでしょう。
漏れもボーナスが30満切りそうだとかさんざん言ってるけど、
別に成果主義に反対してるわけじゃない。
でも、社員が希望を持てる職場づくりをするのが会社の役目だと思うが、
仁痔死津をはじめとしてむしろ将来を背負う若手を絶望させている。

 ここで、内定者や衆勝つに備えている奴も見ているだろうから
一言逝って置くけど、絶対本部に配属されないから安心して
入港してくれ。説明会やオリエンテーションで本部の奴らの
講話らしき物があるけど、そんなポジションには絶対いけないから
希望を持たない方が良い。勇気ある奴は説明会で本部に行けるのか
是非聞いてみて欲しい。

68 :名無しさん:01/12/04 22:28
>>66
ここが格上げになったってこと?

69 :楽な会社だ:01/12/04 22:37
明日はボーナスだ160万の支給だ

70 :相好壱球:01/12/04 22:37
本店勤務だけど厳しいよ。サービス休日出勤はザラ。
それだけ頑張ってもボーナスは10万円以上ダウン。
収入アップのためじゃなくて、ダウン幅を少なくするために
働いているみたい。

71 :僧号一休:01/12/04 22:40
場課仁痔死津が誰が次にやめそうかとスパイしたり、
(ご注進すればポイントが上がるとおもったら大間違い)
若手に対して恐怖政治をしいている。

 最近は、同期では平均して残業10時間ぐらいかな?
実質は10倍以上です。漏れ、一部上場企業に勤めてる奴で
こんな環境の奴聞いたことがないよ。
そして、応援団ばりのエール。バカじゃないかと思うよ。

 こんな環境だから、同期含めて5人が具体的な
脱出計画を進めているのを知っている。
3月までに3人は間違いなく辞めるだろうね。
総合職採用が役30人、そのうち5人が2年以内に脱出、
そして今数人が具体的な脱出計画中。
このご時世なのに・・・。
こんなすばらしい会社に君も早く資料請求しよう (w

72 :楽な会社だ:01/12/04 22:49
残業はやっただけつけてるよ 仕事の出来ない人はサービスで大変だね

73 :名無しさん:01/12/04 22:54
つとめてること自体が恥ずかしい。
いろんな書類の職業欄に、最近では書き込むのにためらってしまう。

74 :名無しさん:01/12/04 22:55
昇格出来ないカキコミ馬鹿利だけど最近同じ支店でヒラ から課長になった人知ってるよ

75 :相好壱球:01/12/04 22:57
>>72
年間360時間以下に抑えてるとなると
退社は毎日7時前の計算になる。
それにこいつは自分の労働時間や仕事については言及しているが、
支店や若い行員の脱出の現実を知っているのか知っていないのか。
学生のみんな。駄目だよ、信じちゃ。自分だけはこうなれると思いこんだら。
72は人事部かシンパのおとぎ話なんだから。

76 :僧号一休:01/12/04 23:04
いや、本店なら事実かもしれん。
普段は5時10分におわって衆勝つシーズンだけ
大変そうに見せかけてる部署もあるからな。

 26%ダウンの旭のボーナスに負ける
この会社って、一体・・・。

77 :名無しさん:01/12/04 23:06
>>67
あなたにとって銀行における希望とは?

本部に行けないと言っているが、普通銀行の本部人員の比率なんか10%
もいないって知っているよね?

第一、銀行に入るヤツの当初の希望なんて、顧客絡みがほとんどでは?
「法人担当になり、融資等で企業の健全経営の一助となり、社会貢献をしたい」
とか
「資産家への有効資産活用の提案=FA的な仕事をしたい」
とか
本気半分建前半分なのだろうが、面接では異口同音に言っているはず・・・
最初から「本部に行きたい」というヤツもいないと思う(融資部は例外)
まさか「人事部に行きたい」とか「郵便室に行きたい」という人はいないよね
「楽だから・・・」なんていうヤツ採用するか?

入行後もそう。ただでさえ定員が少ないのに希望するヤツが多いのでは倍率は高くなるよね?
ましてや「楽をしたいから」というヤツなんか・・・

人事もその部署に配属することで、会社にとってメリットがあると判断できなければ
「楽」というだけで希望が通ることはない。
「メリットがある」と判断してもらう為に能力や説得力ある志望動機が必要では?

あなたが人事役になったつもりで考えてみてください。

ただ、仕事がハードすぎて、心身に支障をきたしては元も子もない。
その時は事情を告げて仕事を軽くして貰いましょう。
(会社は従業員を虐待する為に雇っているのではない)

78 :相好壱球:01/12/04 23:07
>>74
昇格出来ないカキコミ馬鹿利だけど最近同じ支店でヒラ から課長になった人知ってるよ

聞いたことないな。そんな運用あったっけ。
明日人事異動通知のバックナンバーを確認してみよう。
そうすれば何処の支店かもわかるし。

79 :綜合弐球:01/12/04 23:13
>>69明日はボーナスだ160万の支給だ

あなたは支店長級?

80 :名無しさん:01/12/04 23:15
>>78
主任、代理を通過してだよ

81 :名無しさん:01/12/04 23:43
>>自店昇格も含めて次の店に行くまでに
ヒラ→(主任)→代理→課長になったって事だよね?
オレもそういう人知ってる。

82 :名無しさん:01/12/04 23:50
今日・・・家に横浜銀行と名乗る男の人が来て
よっぱらいの父から1750万の通帳を持って逝った(ハンコも押させて)
そんな、勧誘てホントにあるの?サギ?気になって寝れない
マジレスきぼーぬ

83 :名無しさん:01/12/04 23:55
>>82
単なる定期の書替とかでは?

84 :名無しさん:01/12/05 00:02
>>83
 あっそう言うのあるんですか
 母が脳卒中で入院した矢先だったので
 動揺してました((;゜Д゜)  ガクガクブルブ
 サンクス

85 :名無しさん:01/12/05 00:25
>>82よっぱらいの父から1750万の通帳を持って逝った(ハンコも押させて)

お父さんは(仕事にも行かず?)昼間から酔っ払って17.5Mも
貯めるなんてすごい人ですね。

86 :名無しさん:01/12/05 02:03
浜銀は行員の詐欺や不祥事、そうとうもみ消してるっす。

87 :名無しさん:01/12/05 02:10
そもそも浜銀の人事室なんて、素人の集まりだよねぇー。
評価の仕方も恣意的だし、みんな社労士の資格を取るのに余念なかったりしない??(w
少なくともそれだと転職もままならないだろうな。
あー、そっか。取引先のドキュン会社に行けばいいんだ!!!
人材開発室って今どうなっちゃったのかなあ??
そこからいろんなところに出向させてもらった先輩方、ホントに頭の
下がる思いです…。

88 :名無しさん:01/12/05 02:23
浜銀の選考過程分かる方いたら教えてください。

89 :名無しさん:01/12/05 02:24
留年したらやっぱ内定取り消しですかね?
それとも持ち越し可能?
なんかこのスレみてたら嫌気がさして・・。

90 :名無しさん:01/12/05 13:43
>>66
情報求む、何処調べればいいの?ペイオフだってあるんだかた。

91 :楽な会社だ:01/12/05 18:36
賞与もデタシ、今日も時間外やっただけ85分つけて飲みに行くぞ 全く良い会社だ

92 :名無しさん:01/12/05 18:52
いてらっしゃいまし。

93 :名無しさん:01/12/05 19:15


94 :名無しさん:01/12/05 20:27
>>91
嘘つくんじゃねえ。
残業つく組合員(課長以下)で160万貰えるやつっているのか?
小手半でレス就けてる連中が無視してるから漏れもいちいち
反応しちゃいけないんだろうな。

95 :名無しさん:01/12/05 20:36
>>94
嘘つきだから銀行員になりました。

96 :名無しさん:01/12/05 20:50
91は、人事室情報捜査班だと思います。

97 :名無しさん:01/12/05 21:33
>>94
甘いな、それがいるんだよな
まあ、支給の通達良く見てみな

98 :名無しさん:01/12/05 22:03
age

99 :名無しさん:01/12/05 22:07
脇の甘い濱銀行員。
なんで、こんなに、弱小銀行のくせに、書き込みが多いんでしょうか_?
大手都銀は、もうとっくに、規制が敷かれています。
はまぎんはバカです。
ちなみに、わたしは、コンピュータのエンジニアです。

100 :名無しさん:01/12/05 22:09
規制って何?

101 :名無しさん:01/12/05 23:44
規制? 自宅からも書き込めないのか??

102 :脇の尼子:01/12/06 00:17
>>94 :楽な会社だ :01/12/05 18:36
賞与もデタシ、今日も時間外やっただけ85分つけて飲みに行くぞ 全く良い会社だ

これが事実なら、17:10(定時)+85分=18:35なので職場でカキコしてることになる

103 :名無しさん:01/12/06 02:22
横田濱夫の本読むとサイテーな銀行としか思えなくなる。
でも、いきたい。

104 :SOGO壱球:01/12/06 23:01
電話セールスって何これ。
絶対電話代のほうが高くつくよ。でも、残業カットで労働力は無料だからね。
内定者諸君。街金や先物会社のイメージが強い無差別電話セールスも
あるから電話の応対はしっかり勉強しておこうね。
ちなみに電話セールスでその日の目標に逝かないと帰れない日も
あるよん。でも、総合職はどちらにしろ15時間労働だから
関係ないけどね。

105 :名無しさん:01/12/07 01:02
最近、「1ヶ月でも構わないから、定期預金をお願いします。」とか
「お時間がなければ、こちらから伺って定期をお作りします。」などの
電話が頻繁にかかってきます。何か、胡散臭さを感じるのですが。
ひょっとして経営が、かなり苦しいのでしょうか?

106 :名無しさん:01/12/07 01:31
寮の環境はどう?
あと店舗撤退ってすすめてるの?

107 :名無しさん:01/12/07 01:56
行員です。。

確かに、株価はいいみたいですね。当行は。
うちの支店長なんかも、お客のとこでは
「うちは大丈夫です!」とか言ってますが、
正直、どうかなー?

まだ金融監督庁検査(2回目)入ってないから、
厳しい査定を受けてないからって、気がします。

大手が期初予想の5倍(だっけ?)もの不良債権処理
を行ってるのに、当行だけが「期初とそんなに変わりません」
ってのは、通用しないと思うんですよねー。

108 :名無しさん:01/12/07 02:01
前述行員です。
労働環境。こりゃ、たしかにひどいですよ。
今、夜1時半ですけど、基本的にはほぼ毎日
仕事は持ち帰ってますね。
当然土日は、必ずお持ち帰り。
金曜の午後から、持ちかえる準備したりして。
(いろいろ資料が必要だから・・)

月末なんかは、疲れ果てて家帰れない奴とかいるし。
(疲れ果てて、会社の近くのカプセルホテルで仕事してる)

事務面でも、正直、無駄な作業が多すぎるし、
無駄な報告、無駄な資料作成、無駄な添付書類が多すぎ。
日常業務に支障をきたすほどです。
(ローングレーディングとか、財務データ登録作業とかね)
純粋な意味で推進活動が出来ないほど、
無駄な作業が多いです。

一つには、本部が、「とりまとめ」と称して、
営業店で莫大な手間と労力がかかるような
報告書を作り出すことがあって、
新たな報告の取りまとめをやった奴が、
誉められる・・・、みたいなカルチャーがあるんだと思います。

また、、、役職者や本部の連中(30後半から40代以降)がわかっていない。
自分がヒラの担当だった頃は、みんなヒマだったから、
一つの案件や、仕事に、手間も時間もかけられたんだろうけど・・。

今や、人も随分減って、一人の担当が
一ヶ月に20本も30本も案件を抱える世界なんですよ。実態は。
そんないちいち、細かいことなんか対応してられない。

109 :名無しさん:01/12/07 02:03
さらに続行!。
とまあ、まじめな「1ヒラ行員」は
本当に一生懸命働いているにもかかわらず、
その対価は・・・、皆さんが前述しておられるとおりですね。

銀行の仕事のプレッシャーって
やったことある人にしかわからないと思いますが・・・、
「ここの会社の融資案件でミスったら、全従業員が
路頭に迷っちゃうんだ」
とかいう状況のなか、そんな案件を月に20件も30件もこなしていくって。。

そう思うと、会社に泊まってでも、家に持ち帰ってでも
ザービス残業しまくっても・・。やっぱりやらなきゃって
まじめに思ってる行員も多いですよ。

でも・・。 自分正直、もう疲れました。
いつか爆発してやろうと思ってます。

長くてすいません。
でも、これに共感持ってくれる人が多いのでは・・。

110 :名無しさん:01/12/07 02:12
オレは旧住友の行員だが、甘いよ、おまえら。
まったく笑っちゃう。まるで子供だ。
一連のすれを読んでると、住んでる世界がまるで別だと感じる。
とても、同じ金融界とは思えない。
底辺同士の相談は、こっちからするとバカに見える。
かってにな。

111 :とおりすがり:01/12/07 08:45
>>110
そんなに言いなさんな。ここは地銀なんです。
住友さんは他の都銀とも格が違います。関西系は厳しいのもわかります。
さくらと言うお荷物を背負わされて、いろいろ大変でしょう。
ここは、明るく、ローカルなブルーライト銀行なんですよ。

112 :名無しさん:01/12/07 11:30
住友age

113 :名無しさん:01/12/07 13:20
住友ではどーなのか教えてください。

114 :名無しさん:01/12/07 16:07
何でもかんでもバブル前から、色々やってました。
不動産、保険等。だけど、ヤバいと思ったら撤収も早かったのだよ。
80年後半にはもうとっくに売り抜けて、そのつけをこことかが引き取っているんだよ。
保険だって、回収できないのを90年に入ってすぐにケリをつけたから、ほとんどその手の
トラブル無し。冷や飯を食わされたのは、元平和相互の行員だった。裁判ざたのなる時
引きずり出されていたのはそうだった。

115 :脇の尼子:01/12/07 22:38
>>110 :名無しさん :01/12/07 02:12
オレは旧住友の行員だが、甘いよ、おまえら。

「旧」が「住友」にかかるのか「行員」にかかるのか不明。
でも当行なんていまや市銀(変換されてビックリ!)の2/3くらいの
給料なんだから甘くてもしかたない。
30才で10Mなんて藁って感じ。

111 :とおりすがり :01/12/07 08:45

116 :名無しさん:01/12/08 01:19
>>110

暇なんだね、アンタ。
それとも底辺を見ることで自己満足かな??
かわいそーに!

ちなみに、「すれ」って意味違うからさぁー。
やっぱ元住友さん。銀行員の世界に浸かりすぎて
常識もわかんなくなっちゃったかな?
お前の方が蛆虫以下の存在だねー。

やーい。地銀にバカにされてくやしいだろーー(w

117 :SOGO壱球:01/12/08 11:53
「一ヶ月でいいから定期にしてください」
こんな泣き落とし戦術が通用する時代だと思ってんのか?

115さんの言うとおり、給料無茶無茶安いです。
牢堂帰順感得所の方、支店長自ら残業10時間以上つけたら
その分ボーナス減らすと言う会社を何とかしてください。
最近給料減ってもいいから早く帰りたいと言って公務員に
なった同期の気持ちがわかってきた。
 そういいつつも彼らのボーナスは俺らのボーナスより高い。
あ、月給も。

118 :SOGO壱球 ◆mPaZa7jM :01/12/08 12:06
みらいステイ痔最高!

119 :名無しさん:01/12/08 12:54
>>117
更に付け加えると「1ヶ月でも構わないから、定期預金を
お願いします。」って言った後に、ほぼ毎回、「色々と、
景品もお付けします。」なんて言ってくるんです。しかも
すがりつくような感じで・・・。あー、やだやだ・・・。

120 :名無しさん:01/12/08 17:05
ウーン

121 :SOGO壱球 ◆mPaZa7jM :01/12/08 18:05
お客さんにはホント半年毎に申し訳なく思います。
あんな夕食の準備で忙しいときにさあ。
でも、すがりつかなきゃ僕らも帰れないのです。

 119さん、ボーナス決起大会って言うのがあるんですよ。
役所で言う機密費みたいのがあって副支店長が管理しているんだけど、
そのお金でアルコール類や食べ物をたくさん買い込んで
今回のボーナス木も頑張ろうとか死店長があいさつして
本部からも営業規格みたいなやつが来て寸志をもって「激励」
してくれるわけ。支店長とかその封筒高々挙げて「本部の方から
いただきましたあーー」とか喜んじゃって俺らも笑顔で
拍手。しまいには若手にエールをやれと強要するわけ。
「フレー・フレー何々支店!」とか手を応援団のように
広げさせて叫ばされる。このときパン食のねーちゃんたちは
もう呆れ顔。でも、少しでも嫌そうなそぶりを見せると
あとで体育館の裏でとは言わないが廊下や景品の倉庫のところで
代理や綜合3級ぐらいのやつらに囲まれる羽目になる。
彼らも課長あたりから若手の教育がなってないとか言われて
仕方なく注意している人もいるんだけどね。

 エールについてはいろいろな視点のエピソードがありますよ・・・。

よく都銀では何銀行が体育会気質だとかいわれて就職活動の
基準にするかもしれないけど、この会社の気質は陰湿な女子中学生
グループと言ったらよいでしょうか。
 全職員への酌を強要される、勤務中でもタバコを買いに逝かされるとか
まともな職場環境じゃないですね。

122 :SOGO壱球 ◆mPaZa7jM :01/12/08 18:10
それでいてなおも逝きたいとこのすれに書き込む大学生、
君たちはここに何を期待しているの?
あー、3月までに若手が何人かやめるから募集人数も
若干増えるんじゃないかな。

123 :名無しさん:01/12/08 18:45
SOGO壱球は現役行員のフリをしているだけ
恐らく元行員で途中でドロップアウトしたヤツ
現役に多大な迷惑がかかるのでやめてください

124 :名無しさん:01/12/08 18:46
横田濱夫さんが行ってることって事実なんですか?
一応、フィクションって書いてあるけど。
セクハラされてる女子行員がマジかわいそうだと思った。

125 :名無しさん:01/12/08 20:49
age

126 :現・行員:01/12/08 20:53
>>123
彼(彼女?)の書いてることは完全に真実なんですけど?

127 :名無しさん:01/12/08 21:45
行員の方へ質問。
なんで社員バッジ
つけてないの?

128 :名無しさん:01/12/08 22:22
そーいえば濱夫さんはバッチを何回も盗まれたって書いてたね。

129 :123:01/12/09 00:38
あら捜しみたいで申し訳ないのだが
彼の発言内容には、少し時間のギャップを感じてしまう
 決起大会時の寸志や機密費(?)→今はそんなの出す予算ない
 営業規格→ ずいぶん昔に名称変更
 ボーナス時の1ヶ月定期の推進→今は定期の推進はリキ入れてしてない
                景品もろくにない

もし、昔の事をいってるのなら間違っていないが・・・

 ちなみに・・・
 今の支店長ってズルイヤツしかいないから「残業つけたら・・・」と言うやつはいない
 残業つけるのに圧力加えたら労基法で刺されるのわかっているから
 「メリハリつけてやれ」とか「あんまり遅くまでやるな」とか強制的に早帰りさせるとか
 間接的に圧力をかけている

130 :名無しさん:01/12/09 00:40
>>127
今はつけなくてよいことになってます。

131 :名無しさん:01/12/09 01:16
うちの支店長みてると、組織が作り出す人間の小ささを感じる。
俺らにはまあ大きな態度もできるが、
本部の人間が来るともう大変。業務そっちのけ?
ましてや役員関係だとひとり(副支店長と二人か?)でハイテンション
役員懇親先だからって基準で付き合い方変えるのみっともないから
やめんさい。本気でちいさいよあなた。

132 :名無しさん:01/12/09 01:26
>>127
というか、つけてはいけないということになってます。

133 :名無しさん:01/12/09 02:20
浜銀総合研究所ってどうですか?。
一説によると銀行の支店で使い物にならなくなった人が回されるとも聞いたのですが、本当ですか?。

134 :名無しさん:01/12/09 08:52
何で退会防止の実績が法人の得点になるんだ?
総研のやつもそれをみこんで、最初から自分たちで退会防止策を
とってないし。
「〜さん退会するみたいですけど支店はいいんですか?」って
それは君たちの仕事だ!!支店をまきこむな。

135 :名無しさん:01/12/09 09:17
みんな、おはよう!
今日も盛り上げていこうね。

136 :名無しさん:01/12/09 09:21
>>132
 教えてくれてありがとう。
 でもなんでつけちゃダメなの? 

137 :名無しさん:01/12/09 09:48
>>136
居酒屋とかでバッチをつけた奴が暴れたりすると、後日クレーム
が来るからです。

138 :名無しさん:01/12/09 10:32
>>137
行員の方って居酒屋で暴れたりするんですか?
 クレームがくるほどヒドイことするんですか?

139 :名無しさん:01/12/09 14:30
かわいい女の子がいる支店
教えてください。

140 :名無しさん:01/12/09 15:33
>>139
三浦半島。

141 :名無しさん:01/12/09 20:01
横田濱夫の話って社内でしてても大丈夫なんですか?

142 :名無しさん:01/12/09 20:08
>>140
三浦半島のどこ?

143 :名無しさん:01/12/09 21:20
行員の人たち。
がんばって働いて
くれたまえ。

144 :名無しさん:01/12/10 01:15
>>133
必ずしもそんなことないよ。漏れの同期は少なくともまともな奴が行ってるYO!
使えないヤツなんだったら、少なくとも他の関連に出します…。

145 :名無しさん:01/12/10 02:26
横田さんの本を読むと不安になる。
書いてあることって大半が事実なのでしょうか。

146 :名無しさん:01/12/10 02:41
このスレ見ていると働く気がしないですね。どうして皆さんは文句をいいながら続け
ているんですか?自信があるなら転職すればいいではないですか?

147 :銀行員じゃないが、:01/12/10 09:26
ここに限った問題ではありません。
ここだからこの程度だと思います。
合併・統合されたところは、それさえ声に出せないですよ。
それに、危険な商品の販売等、みんなのみ込まれた方の行員にさせて、そうでなくても、
トラブルになりそうになると、強い方の行員のは処理して、法廷沙汰になれば弱い方が、
引きずり出される。(ある意味のリストラ)
ここは行風というか、まだそこまでの危機に陥ってないからね。

148 :名無しさん:01/12/10 21:30
浜銀は悪ですか?

149 :名無しさん:01/12/10 22:03
>>148
いいえ。正義だ。

150 :名無しさん:01/12/11 20:51
朝の唱和とかやるんですか?

151 :名無しさん:01/12/11 22:11
私、ここで言うパン食なんですけど、
本当に男の人たちって大変だと思いますね。
同期の子で行内結婚した子はだいたい後悔してます。。。。
残業代抑えられて本当に生活苦しくなってるみたいだし。
あしたも電話セールスがんばろうっと。
「一ヶ月定期でいいですから」って私もよく言うんですけど。。。
だって、いきなり電話で投信の話しても買ってくれる人なんて
いるわけないですよー。

152 :名無しさん:01/12/11 23:01
私は91年に、某都銀に入港した者ですが、浜銀のみなさんに聞きたいです。
当時、就職の選択の中で、既に浜銀は横田濱尾の本で、さんざんこけにされてましたよね。
なのに、なんでわざわざ入ったのですか?
私も、同じ金融界に入って、失敗したと思ってますが、よりによって、その浜銀に入った、そして今更愚痴を言っているみなさんの心情がわかりmせん。
なぜですか? 研究しなかったんですか?
それを、いまになって、文句を言ったって、それはあなた方の落ち度でしょう。
すでに先輩の横田なにがしが、あれほど指摘していたんですから。
ということで、
じゃあね。

153 :名無しさん:01/12/12 00:32
>>152
浜銀に入って良かったとは思わないが、少なくとも今のメガバンクに入らなくて
良かったとはつくづく思う。
給料やボーナスはかなわないが、わけわからん地方に飛ばされずに済むし、
統合によるとばっちり(大幅リストラや旧行同士の確執など)も無関係だし
そして、何よりこれほど世間から叩かれ、危機的な株価におびえる必要もないし・・・

横田濱夫の本は丁度就職活動中に知った。入ってみて「なるほど」と思う部分も
あるが、これはウチだけにあてはまる事でもないし、都市銀行ではもっとひどいこと
あるの聞いてたから・・・。
152もそれくらいわかるだろ。聖人君主ばかりの銀行なんかないことを。

154 :名無しさん:01/12/12 00:37
それは、自分の選択ミスを認めてるっってこと?

155 :名無しさん:01/12/12 01:01
153様。
その考え方(中流サラ的)そのものが、うちの大きな問題だってことわかってる??
ぬるま湯につかってるのもそろそろ限界かもよ。

156 :名無しさん:01/12/12 01:22
>>151

ひょっとしたら、漏れと同期かな?
うちは同期同士の行内カップルはあまりいなかったけど…。
中継ぎ住宅(いわゆる社宅ね)であればいいけど、
マンションを借りて住むとなるとかな〜り大変。
共働きならともかく、子供が産まれちゃうとみんな生活が厳しそう。
漏れは独身でよかったYO!
…っていつまでも独身でいるわけにはいかんが。

157 :名無しさん:01/12/12 01:44
一浪一留の日大でも入るのって学歴的に可能ですか?

158 :157:01/12/12 14:16
どーなんですか?
あと、去年の選考過程教えてください。

159 :名無しさん:01/12/12 20:01
浜銀にいきたいからあげちゃうぞ。

160 :名無しさん:01/12/12 23:02
逝って何したいの?
精神病になりたいの?

161 :名無しさん:01/12/13 00:00
>>160
えっ、そんなにまずいんですか・・・。
普通に法人個人の営業したいです。

162 :名無しさん:01/12/13 20:32
精神病の人っているの?

163 :名無しさん:01/12/13 21:22
全員じゃないの?

164 :部落民を殺しまくろうぜ!!!:01/12/13 22:27
ぎゃっははhっは

ぎゃはっはっは

殺して殺して殺しまくろうぜ・

おれは部落民の坂東だけどな。
<<<<< 阪神大震災は笑えた! >>>>>

死者1000人ごとにカウントしてたのってオレだけ?
(よっしゃー2000人突破!よーし次は3000人突破しろーって)
でも結局は6000人しか死んでねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。

阪神大震災は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
おまえらが震災にあってる間、家でみかん食ってた。
アホだなーこいつらって思いながら。

わざわざ神戸まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも阪神大震災のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。

たしか知事や市長が自衛隊の救援要請を渋っていたけどさ、
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
今でも仮設住宅に住んでるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ!俺らの税金なんだよね。むかつく。

ところで震災直後はあいつらってトイレどうしてたの?
もしかして野グソ?汚ねぇなぁー。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった!
坂東は朝鮮人の部落民だぜ。
気持ちの良い夕刻でした。

165 :名無しさん:01/12/13 22:30
浜銀の新入行員研修で宿泊研修先にお菓子を持ち込んだだけで帰されてしまった行員がいたと聞いて気の毒に思った。
浜銀の研修所は社畜養成所では?。

166 :名無しさん:01/12/14 00:36
浜銀はエリートなんでしょ?
だから漏れはいきたいんだけど。

167 :名無しさん:01/12/14 00:52
労基法に反するようなことやってるのってマジレス?

168 :名無しさん:01/12/14 16:56
去年の選考過程教えてください。
浜銀第一志望です。
横田さんの本みてから、いきたくなった。

169 :名無しさん:01/12/14 17:35
精神病!!
うひゃひゃひゃひゃ!!!
私は○年前に鬱になってやめたよ〜ん。
やっと良くなってきたけど、ひどいときには生きる気力もなかったね。
っていうか、実際何回か自殺未遂もあるし。
しかも私が欝で休職したこともやめたことも、ほとんど禁句状態だね。
当時の最低な課長や、理解のない上司たちを殺してやりたいと思うこともあるよ。
しかし、そんなひどい人たちは一部の人間で、
懸命に誠実に仕事をしている人が大半。
こんな苦しい状況の中で頑張ってる人たちを正当に評価して欲しいね。

170 :名無しさん:01/12/14 20:15
>>169
なるほど・・。
濱夫さんの言ってる事と同じですね。
でも、漏れは浜銀で働きたいんだな・・。
早慶と横国ばっかで漏れは入れない気がして・・・。
どうやったら入れますか?

171 :ルパンV:01/12/15 00:15
ハマギンは大丈夫!

172 :名無しさん:01/12/15 00:24
>>171
基地外だな。

173 :名無しさん:01/12/15 00:35
浜銀勝ち組 都銀負け組 株価が証明

174 :名無しさん:01/12/15 00:37
港の見える丘銀行に入るためにはどうしたらいいのか、
先輩教えてください。
命を預けて働くことをお約束します。

175 :名無しさん:01/12/15 07:41
すみません。なんかレヴェルが違いすぎて。
何で入れたのか疑問、というか不安。

176 :名無しさん:01/12/15 08:13
浜銀っていいとこだよ!

177 :名無しさん:01/12/15 10:25
おはようございます。
今日も一日盛り上げて
行きましょう。

178 :名無しさん:01/12/15 12:18
お歳暮でカレンダーと手帳と粗品を
家まで持ってきてくれた。
どうもありがとう。

179 :名無しさん:01/12/15 13:28
>>175
どういうふうに違うの?
減益行員ですか?

180 :名無しさん:01/12/15 16:54
だってドキュソ巻頭楽員大學でも総合職毎年一人は入れるからね。

181 :名無しさん:01/12/15 19:04
>>179
うん、そうだ。

182 :名無しさん:01/12/15 19:53
巻頭学院の枠があるってことですかね・・。
不透明な採用やってるな〜。
日塔駒潜だと無理?

183 :名無しさん:01/12/15 20:18
日当独楽腺の学生いれたらなんかメリットあると思うか?
巻頭楽員・倒壊・余個葉魔消火とかどこにある大学か良く考えてみろよ。
そしてそんなドキュソ代から一人入れてやれば大学側も喜んで・・・
してくれるだろうよ。企業だって好き好んでそんなアホ大學からとるわけないよ。

184 :名無しさん:01/12/15 20:45
>>183
なるほど・・。
マーチは何割くらいいるんですか?

185 :名無しさん:01/12/15 20:53
大口得意先の師弟だったら入れるって事?

186 :名無しさん:01/12/15 20:56
>>185
むかつくことやってるな、浜銀は。
今年選考受けた人いたら、どういう感じに進んだか教えてよ。

187 :名無しさん:01/12/15 23:33
さぁ、来週は一気に500円台めざして
実力たっぷり見せてやるか!

188 :名無しさん:01/12/15 23:36
ここの株主って主にどこですか?

189 :名無しさん:01/12/16 10:17
>>188
  せいほ。

190 :名無しさん:01/12/16 11:50
生保は、まだ持っているの?

191 :名無しさん:01/12/16 16:20
>>190
もっちぃ〜。

192 :名無しさん:01/12/16 17:59
つーか採用情報きぼーん。

193 :名無しさん:01/12/16 20:52
>>191
っいうことは、株の持ち合いは全然解消が進んでない?

194 :名無しさん:01/12/16 22:06
>>184
マーチはあまりいない。総計上血、壱橋、地元の刻・死大
仕方なく採用する完投楽員・金川・倒壊ってところか?理由を言うと
一応守秘義務に引っかかるのであえ手書かないけど。
183がぎりぎりのヒントですね。

195 :教えて!:01/12/16 23:16
私は、あさひに公共料金専用の口座を持っています。
あさひスレでは、もう聞けない状態になっています。本店前は脚立の列だそうで・・・
20日に、まとめて20万振込みたいのですが、破たんしたら引き落しできなくなるのでしょうか?
浜銀さんとはATMでも提携していたはずですよね。なにか影響ありますか?

このスレは、行員さん親切そうなので教えて下さい。

196 :名無しさん:01/12/17 20:56
>>195
  あさひは永久に不滅です。
  心配無用!

197 :名無しさん:01/12/18 00:00
がんばってね。
まけいぬのみなさん。

198 :名無しさん:01/12/18 21:55
あげ

199 :名無しさん:01/12/18 22:00
支店あまり減っていないですよね。人員ばかり削減されているとしたら、行員のみなさんものすごく
仕事の量増えて大変なんじゃないですか?

200 :名無しさん:01/12/18 22:10
>>199
 パートさんや派遣社員の割合が
 増えている。

201 :名無しさん:01/12/18 22:59
>>193
相互会社の生保と株の持ち合いはあり得ません

202 :名無しさん:01/12/18 23:04
>>199
1からちゃんと読み直してみな。

203 :名無しさん:01/12/18 23:16
>>201
会社四季報って見たことあるかな?
 間違ったことを自信持って言うのは
 みっともないのでやめな。
 もし君が幼稚園児さんだったら
 ゴメンネ。

204 :名無しさん:01/12/18 23:25
日生の決算報告書には、そうとう持っていたみたいだけど。

205 :201:01/12/18 23:56
小学生でした。すいません

206 :脇の尼子:01/12/19 21:18
「持ち合いの解消を進める」といった記事が日経の一面に出た時は驚いた。

207 :名無しさん:01/12/19 21:26
横田濱夫氏のHPのURL教えてくれません??

208 :名無しさん:01/12/19 22:13
>>206
株買取り機構が買取るか、生保が特別勘定に組み込んでくれるんじゃないの?

209 :203:01/12/19 22:16
>>205
すみません、言い過ぎました。
 ごめんなさい。
 これからも仲良くしてください。 

210 :名無しさん:01/12/19 22:27
浜銀が第一志望の就活生です。
なにかアドバイスを!

211 :201:01/12/19 22:27
>>203
こちらこそ!!

212 :名無しさん:01/12/19 22:30
>>206
でも、今の株式市場壊滅で都銀や生保が含み損で困っているのを見ると
持ち合い解消(正確には削減か?)の政策は結果的に良かったのかと思う。
ウチにしては大英断だな

213 :ミチロウ:01/12/21 22:07
>>212
  20日(木)の日経金融新聞でも
  思いっきり誉められてましたね。
  やればできるんじゃん、浜銀って。

214 :名無しさん:01/12/21 23:11
>>207

http://www.y-hamao.com/

215 :名無しさん:01/12/22 00:46
日本酒

216 :名無しさん:01/12/22 15:38
>>201

相互会社の生保は、株式を発行してるわけではないですからね。
正解です。

217 :ミチロウ:01/12/22 16:10
>>216
君、頭良いんだね。
  うちの銀行に来ない?


218 :216:01/12/22 23:52
>>217

お宅の銀行を退職した者なので。
再びハマギンで働きたいとは思いません。

219 :名無しさん:01/12/23 05:03
>>218
じゃあ、自分が新卒で働くので採用してください。

220 :ミチロウ:01/12/23 22:59
>>218
平成2年入行の方ですか?

221 :名無しさん:01/12/24 02:03
営業畑の鬼のO久保さんが人事部長になった時、当初疑問に思っていたが、
最近になって納得ができるようになった。
最近の人事策として「強硬な早期退職」や「評価体系の見なおし」等
かなり大胆で労を要する策が進んでいる。
これをクリアするには彼のような強力なリーダーシップの持ち主でないと厳しい。
彼を人事部長にする際にそこらあたりがビジョンとして既にあったと思われる。
今後、更に抜本的な改革が進むかもしれない。
最近のウチはいろいろと強気な策を打ち出しそれが見事に当たっている気がする。
「株の持ち合い解消」を皮切に・・・
大手銀行が軒並み苦しんでいる中、ウチへの「追い風」を感じてならない。
株価がそれを証明している。大手他が乱高下している中、堅調に推移している。

確かに従業員への待遇や労働環境はヒドイものがあり、毎日ハードだが、
先行きの明るさが見え初めていることもあり、「今頑張れば・・・」という気になってくる。
やっぱりなんだかんだ言っても自分の会社だから好きでいたいし、誇りを持ちたいと
感じている今日この頃です。

反論求む!!

222 :名無しさん:01/12/24 02:41
私はこの会社好きですよ。持ち株解消を当初現場で顧客に説明したときは、「すわ、やばいか?」みたいな反応されたり・・・・。大体業況のよくないとこにいいますから、「お宅も大変だね」みたいに同類相憐れむ目をむけられ、泣きたくもなりました。
でも、あれは本当に英断でしたよね。
仕事のハードさは、都銀(の、勝ち組み?といわれてるあたり)と比べれば大したことない。労働時間も。(と、友人と話していて、思う。基本的にサービス残業のない金融機関なんて、ないのでは。学生さんは、まず、自分の親とか、まわりの大人に聞いてみては。)
それに、これはいいことかどうか微妙だけど、なんのかんの、割と優しいよね、と、私はおもってます。引き方にしても。突然通告!みたいの比較的少ないと思う。
(これはお客さんと話していて、思う。結局ひくにしても、ね。)ウチより優しいと思ったのは、A銀行くらい・・・・って、やっぱ優しくちゃだめなのか。
待遇は推して知るべし(苦しいね。)、採用も少々不透明かもしれないが、まあ、どこもそうでしょ。
先行き明るいと言明しきるには色々思うところもあるけれど、自分の会社、好きですよ。
人材の流出があるのは事実ですし、退職制度については、胸の痛む思いもありますが。
(ただのとおりすがりなので、いじめないでくださいね。)

223 :名無しさん:01/12/24 14:07
>>221
 あなたは素晴らしい!感動した!
 反論する余地など全くないです。
 やっぱりこうゆう優秀な行員さんが
 たくさんいる銀行は違いますね。
 くれぐれも神奈川県から撤退する
 ことがないようがんばって下さい。

224 :名無しさん:01/12/24 21:21
今年も営業日数残り4日間です。
目標早期達成めざしてがんばりましょう。

225 :名無しさん:01/12/25 01:27
すいません質問です。

ここ数年年末になると、1000万以上の定期預金作ると少し利率upするよ
という葉書が浜銀から届きます。
で、その葉書には「電話くれれば出向きます」って書いてあります。
でも、1000万程度の定期預金で、行員呼びつけるのって
かなりむかつかれたりしますか?
電話してみようかと迷っているので、率直に教えてください。

226 :名無しさん:01/12/25 01:45
年声の資金を市場からとれないんじゃないの?

227 :僧号壱球:01/12/25 22:50
誰だよ。こんな提灯記事書いてるやつは。

 俺とか他のやつらが死店での現状を書いてるじゃんよー。
そろそろ就職活動シーズンだから人事疾もあせったか。
真実をばらされてるからな。

 上のレスにどこの会社でも残業があるなんて書いてあるけど、
毎日15時間労働で残業代月10時間以下の会社は聞いたこと無いぞ。
それこそ親父や周りにいる人に聞いてみろよ。
民間企業に入る以上もみんなサービス残業ぐらい覚悟してるよ。
でも、あからさまに残業代つけさせない会社はここぐらいだよ。

それに、ここ2・3年で入行した連中が次々とこんなご時世なのに
辞表出してる現実が何を意味してるかぐらいわかりそうなものだけどね。
ちなみに3月までに3人さらに辞表出す予定だよ。
東京海上に入った大学の動機によるとあの会社は
総合職150人ぐらい入ってまだ1人しかやめてないらしい。
それも会社やってる親父が死んじゃったから仕方なく辞めたんだと。
まともな社風の会社はこんなもんだね。

228 :僧号壱球:01/12/25 23:07
それから、この会社はすごい精神主義・上下関係だから
入行したら頑張ってね。

・休暇の前の日は死店中の人たちに「明日休暇頂きます!」
    次の日は        「休暇ありがとうございました!」
 一般常識的な挨拶とはわけが違う。まじで死天中、
 支店長からパン食のねーちゃんまで。
 場合によっては副支店長・課長あたりから
 休暇のすごし方の詳細を聞かれる。
 答えないと次から予定通りの休暇をもらえないなどの
 嫌がらせ。

・希望調書は希望部署が書けない。
 将来的にやりたい部署は死店関係(特に営業)と書かないと
 書き直しを命じられる。

・若手へのトレーニー制度も自由応募のはずが
 支店長から声がかからなければ応募できない。

 「今頑張れば、・・・」なんて考えられるやつは誰もいないよ。

 おれのレスに対してドロップアウトした元行員なんて
 書いて今はこんなこと無いみたいなこと書いてるけど、
 そーゆー尻尾切りみたいな体質が一番悪いんじゃないか?
 塵辞質さんよ。若手が希望を持てる体質にしないと
 経営がうまくいってても組織がいきなり壊れるぞ。

229 :名無しさん:01/12/25 23:51
そういやベイスターズが弱小球団だった頃はスポーツ紙に「横浜銀行に貯金」
ってかかれてました。

230 :名無しさん:01/12/26 00:09
>>228
あなたの店の支店長及び直属の課長は誰?
その書き方だとよほど偏屈な人っぽいが・・・

ちなみに自己中心的なあなたへ
 ・休暇の過ごし方の詳細は、もし何かあった時の連絡先を確保しておく為のもの。
  君でないとわからない仕事もあるだろうし、そのことで顧客に迷惑かけられない。
  決して君の素行調査をするわけではない。
 ・休暇前後の挨拶については、休暇中に仕事を引き継ぎ、迷惑をかけるかもしれない事を踏まえ
  当然の礼儀の範疇。ただ、ちょっと形該化している感も否めないが・・・
 ・残業代はどうだろう。全くつけられないことはないよね?支店長も馬鹿ではないから
  労働基準法を恐れ「残業つけるな」とか直接的に残業申請を排除する事はしない。
  「メリハリつけてやれ」「終わったら帰れ」とか間接的に言って来る。
  まあ、方法はどうあれ残業を抑制しているのは事実か?
  ただ、営業い関わる仕事をしていて残業つけるどうこう言えるだけマシ。
  よくあるのは、雀の涙程度の「営業手当て(固定)」だけで残業申請そのもの
  ができない会社はいくらでもある。
 ・異動希望は、それを認めさせる能力や志望動機がなければダメ。結局会社にとって
  その異動がメリットあると思わせなきゃ・・・。就職と一緒だね
  手を挙げるだけで希望が通るほどイージーな会社はない。
 ・優秀な人が流出するのは寂しいが、2、3年で辞める人は本当に会社の事がわかって
  辞めたのかわからんが、とにかく元仲間としてグッドラックと言いたい

231 :名無しさん:01/12/26 00:54
>>230
人事の人っぽい。
僧号壱球さんが言ってることって、濱夫さんと似てますよね。
私は就活生ですが、浜銀を受けようと思ってます。
僧号壱球さんのように暴露してくれる方がいると、実態がわかり
参考になります。

232 :名無しさん:01/12/26 21:20
age

233 :名無しさん:01/12/26 21:33
230
ははは、やはり最低最悪のバカ銀行だった。

234 :名無しさん:01/12/27 00:51
>>233
最高のホメ言葉ありがとうございます

235 :名無しさん:01/12/27 16:14
http://gazoo.direct.ne.jp/upboard/fun/img20011215223010.jpg
港の見える丘銀行の方でしょうか?
かっこいい!!

236 :名無しさん:01/12/27 22:04
age

237 :僧号壱球:01/12/28 00:07
なーにが、自己中心的だよ。
挨拶の事にしろ、一般常識的なものとちがうって書いてあるじゃねえか。
ホンと揚げ足取りだよね。それで勝手なこと言ってる行員だから、
なんていうイメージ作ろうとしてるんだろ、横田氏のときみたいに。
俺の話は自身の事、同期、先・後輩、やめちゃったやつのエピソードを
混ぜてるから給料の額とか死店環境でで探るのは無駄だと思うよ。

 希望調書で将来的な希望をかけないというのは逝かせてくれないという
わがままじゃないよ。そんな俺らみたいなガキが自分どおりになるとは
思ってないから。でも、こういう仕事に携わりたいという希望ぐらい
書いたっていいじゃねえか。ここを見てる就職控えた学生さんたち
大会社(じゃなくてもいいけど)に勤めてたら親父さんに聞いてみな、
多分親父産世代は管理職だろうから部下が希望部署営業以外で書いたら圧力かけて
書き直しさせる?って。横田氏も書いてたけど、この銀行は
柔道選手に陸上のタイムの基準を当てはめようとするんだよね。
どんなに柔道の体格(仕事のスキル・特技)トレーニング
(自己啓発)があっても
100m走タイム(死店での成績)しか見てないんだよね。
だから営業ができるから人事もできるだろうとかくだらねえ
ゼネラリスト思考があるから適材適所ができてない。
経営とかそういう問題の前に自分自身の目標なんてあった門じゃない。

238 :名無しさん:01/12/28 00:55
>>237
自分は本部の服鳥差約の人間ですが・・・
君の気持ちもわかるし、230の言っている事もわからんでもない。
希望調書についてだけど、確かにそういうところはあるよね。特にトップが現場の
叩き上げタイプだと尚更・・・。自分も書きたくもないのに法人営業を第一志望として
「当面は現在の業務で経験を積み・・・」なんてコメントを書いていたのを思い出す。
ただ、気を悪くしないでもらいたいのだけど、客観的に見て、当面は現場で経験を積んだ
ほうがいいと思う。いざ、本部に異動になった時、現場の事がわかっていたほうが何かと
仕事もしやすいし、現場の人間の理解も得られやすい。実際、ろくに現場を踏んでない奴が
本部の営業店支援の部署に配属になり、理解不能な施策を打ったり通達を流したりして現場から
ひんしゅく買っているのは周知のとおりでしょ?
本部に行きたい(現場から逃げたい)理由がどうあれ、将来のキャリアとして本部を考えているので
あれば今のその気持ちを大切な財産としてください。
私個人的には君のような現場の問題点を常に意識している人間が本部の営業店支援部門へ行ったほうが
銀行の為にもなると思います。頑張ってください。
あと、調書や上席との面接で希望が言えないのであれば、そのうち年次の人事役面接があるから
その時に将来のキヤリアとして本部希望の旨話してみるのもひとつの手だと思う。
自分がまさにその口で、担当の人事役が数少ないイイ人だったので、そこでありのままの
希望を言い、最終的に今の職場に来れた。
ただ、人事役にも当たり外れがあるから気わつけて・・・
これからも辛らつな書きこみを期待してます。

239 :名無しさん:01/12/28 01:57
238へ
夜道にきをつけな・母は48宇宇0Q@「−エリー」絵夫「」亜R@えKG@

240 :名無しさん:01/12/28 04:44
僧号壱球 さん最高。

241 :名無しさん:01/12/28 04:53
うなぎ登りに龍が舞う

242 :名無しさん:01/12/28 20:46
age

243 :名無しさん:01/12/28 23:11
もっとやれぇ!!

244 :名無しさん:01/12/29 09:10
age

245 :名無しさん:01/12/29 10:57
ageばっかりじゃつまんないので
何かおもしろい話してね。

246 :そんじゃあ・・:01/12/29 11:47
ちょっと聞いたんだけど、ここと小泉の噂って何?
色々あるらしいけど・・・・

247 :僧号壱球:01/12/29 18:35
あ、そういえば。。
港の見える銀行に入港希望の学生さんが多いようなので
俺らや後輩どもの面接プロセスを飼いとくとするか。

まず、エントリーシート提出後説明会。
俺らのときは会場でサザンの音楽が流れていた
もちろん無断使用。来年に波乗りジョニーが流れていたら
小林亜星さんにメールしよう。個人で楽しむという範疇を超えて
音楽を使用したのだから。
 この会場の雰囲気でだまされた人は多いと思う。
内容はどこでもあるような説明会。
そして1児の集団面接学生5に面接官1ぐらいかな。
簡単な自己紹介・死亡動機を聞かれてこういう場合だったら
あなたならどうするみたいなことを聞かれる。一児はこれでおしまい。
あ、簡単な時事問題テストもあったっけ・・・。
それであと2回ぐらい1:1で面接があって最後は人事部長面接。
圧迫もなく変わった質問もなく説明しにくい。
おれとしては、行きたい部署を言わずに自分を偽って内定もらったのが
すべての始まりだったかな。確かに個人営業をバリバリやりたいといったほうが
受けは良いと思うよ。入港後本部とかに逝きたいと言ってもオマエ面接では
営業死亡だったよなと言われ続けられ、一生ドサ周りを強要されるけどね。
あ、地方大学の人はまた違ったルートだからリクエストがあれば
お話しましょう。

248 :僧号壱球:01/12/29 18:43
ちなみに陸ルータールートは無いです。
銀行にしては珍しく。

 うーん、238の複庁狭薬さんみたいな人が支店に一人でもいれば
まだいいんですけどね。この方が言ってくれたように
キャリアプランの自由が無い体質だって事はわ狩ったでしょう?
都銀にいった友人は海外トレーにーやらディーラートレーニーに
応募させて頂いて自分の目標に向かってしかっりやって
逝っているよ。(もちろん彼らが受かるかどうかはともかくとして)

249 :名無しさん:01/12/29 21:34
age

250 :名無しさん:01/12/29 22:53
>>僧号壱球さん
私の知り合いが今年うけて、最初がGDだったみたいです。
そこで撃沈。でも都銀3つから彼は内定もらいました。
なにみてるのか、ここの人事はおかしいって怒ってました。

私は大学が学習院なのですが、一応港の見える丘が第一志望です。
結構学歴的にきびしいですよね・・・。
真実がここでは暴かれてようで、選考を受ける予定の自分としては
非常に助かってます。説明会じゃ真実がみえないし。

251 :名無しさん:01/12/30 11:52
age

252 :222:01/12/30 22:07
僧号壱球さま。
僧号壱球の段階で、やめる人は人材流出とはいいません。素材流出ではあっても、まだなんら実績はないから。
憂うべきは、その人がやめてしまうと、あきらかになんらかの穴があくような方のことです。
が、やりやいことを見つけて、判断して、自分の道を見つけた人のことは心から応援します。素材であれ人材であれ、
それなりの決意と、それに向けての努力と、これからの努力およびそれに見合うやりがいを真剣に考えた結果でしょうから。
採用して欲しい気持ちいっぱいの「個人営業希望」宣言であっても、いったのは、自分の責任だし。そんな自分を棚にあげきるなら、
自分の思いのだけをぶつけた上で採用してくれる会社をさがすべきでしたでしょう。
2球坊になるときに人事面接があるでしょうから、それまでに、「自分のしたいこと」に向けての具体的な努力と結果(まだ
実際にその仕事をしているわけではないのだから、やはり資格やランク、あとは目の前の課題をやりとげたという人格面でのアピールに
なるのは当たり前ですよね。就職活動と同じ)をみせるべく、頑張ってください。あと、学生でもオーナー社長でもないからには、
「この会社なりの」社会人としてのそつない行動=適正は、どこにいっても求められます。
オリジナリティを発揮して仕事をするためには、周りの納得を獲得できる能力は必須です。オリジナルってことは、まわりと違うってこと
だから。当初の何年か、現場で、空気をまねぶ、学ぶのは後の自分のために結構大事なことだと思います。
せっかくいいこと言ってるのに、無駄な衝突をして実現に時間がかかるようでは、結局効果うすいですからね。
ほんとに柔道が選手級なら、100メートル走は、トップじゃなくても、いい、のでは。
基本的には100メートル走選手たちに会社は支えられているのだから、気持がわかる、そして馬鹿にされない程度は、やっぱがんばらなきゃ、
と、個人的には思います。(私も100メートルはなんとか予選落ちはしない程度です。)
みんな自分なりに一生懸命です。そんななかで、一歩ぬけたければ、やっぱ、何かで抜けないと。上だって他の部下の手前もあるし。
できること、目の前のことを頑張りつつ、自分の時間を使ってがんばるか、他の道をさがすしかないよ。
正直上との相性ってあるし、生意気を好まない社風もあり、面接は少々不透明だけど、「時は成れり」って時には上もとめないでしょう。
時がいつくるんだかは・・・・。なので、学生さんに向けてのメッセージとしてはわからないでも・・。
でも、私は両手弱の支店長とあったけど、話は聞いてくれる人の方が多かった、と思う。

さかなでしてたら、こめんね。

253 :僧号一休:01/12/30 22:15
>>250さん
女性の方ですか?女性総合職については毎年3名です。
    東京害碁・京王・あとは忘れた。
    京王・京王・横浜死台
    京王・京王・常置だったかな。
皇族大學出身はあまり聞いたことないな。あと、蒼山・陸橋も。
なぜか最近は同志社・漢学などの関西系死台出身者が多い気がします。
今年はおれとかがいろいろこうやって書いちゃったから一人ぐらいは
本店営業部や本部に配属されるかもね。(採用説明会とかで
仁慈がおれの書き込みを否定できるからね)

学生数の比率でいうと京王・横酷・横死大が多いかも。
常置も大學の規模から見れば多かったけど全員公務員に転職したから
常置代制が志望しても疑いの目で見られるかもしれない。
あとは輪瀬陀がそれなりに、忠王も多いかな。
遠保区大學からも入稿者多いです。旧帝大ということで
仁慈がわざわざ1,000代まで来てくれますから。

ここまで内部の人間にばらされてるのはここと国禁ぐらいみたい。
国禁もこの銀行ぐらいやばいのだろうか・・・。

254 :名無しさん:01/12/30 22:16
濱夫は中央大法の主席なの?
すげえなあ・・・・

255 :僧号一休:01/12/30 22:28
>>252さま
上の復調差約さんや252さんのような方が多数派を閉めていれば、
支店の先輩として252さんにのみに連れて行ってもらって
話を聞いてもらえればここに書き込みをしなかったかも、
そして同期の退職や現在脱獄を計画している人の数も
大分違っていたことでしょう。252さんありがとう。

でも、また書いちゃうでしょう。

256 :名無しさん:01/12/31 00:34
濱夫さんは中央だったのか・・・。
知らなかった。

>>僧号壱球さん
私は一応男です。
説明会会場の前を、去年すごい人がいてびっくりしました。
こんなので入れるのかな?と思いましたよ。
日東駒専はどうですか?

257 :名無しさん:01/12/31 01:21
浜銀のATMの一部にタッチパネルが地面に対してほぼ垂直のがあるが、後ろに並んでいる人から画面が丸見えになってしまう。
この機種を採択したシステム部門の連中は無神経としか言いようがない。

258 :名無しさん:01/12/31 20:03
30代前半
源泉徴収票
500万台

259 :名無しさん:01/12/31 21:23
>>258
マジレスですか?
給料安いですよね・・・。

260 :名無しさん:01/12/31 21:27
>>258
濱夫の本によれば、40代で1500万はいくそうだけど、
それはウソなの?

261 :脇の尼子:01/12/31 21:33
>>260
濱夫さんのいた頃にはそんな人も一部にはいたかもしれないが、
現在に当てはめればUSO。

262 :名無しさん:02/01/01 00:15
銀行は給料がいいと思って就職活動を考えてる奴は来ないほうがいい。
特に浜銀は。

263 :名無しさん:02/01/01 05:09
>>260
公的資金が大量にはいってるの考えれば、そんな大金もらえるわけないの
わかるじゃん。
あんた、バカ?(惣流アスカ・ラングレー風)

264 :名無しさん:02/01/01 10:32
あけましておめでとうございます。
行員の人たちは神奈川県民のために
死ぬ気で働いて下さい。
これは、お願いでなくて、命令です。

265 :名無しさん:02/01/01 12:17
age

266 :名無しさん:02/01/01 14:06
>>253
確か、平13入行者で本店営業部に配属になったやつがいたはずだよ。
多分人事異動の通達を読み直せば出てくると思うよ。

267 :名無しさん:02/01/02 21:38
age

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